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    2016年10月人力资源管理(一)(00147)

    卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    试题序号

    12.招募日期的具体计算公式为( )(2016.10)

    • A、招募日期=用人日期一培训周期

    • B、招募日期=用人日期一招聘周期

    • C、招募日期=用人日期一准备周期

    • D、招募日期=用人日期+准备周期

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    10.由企业高层管理者和人力资源管理专员一起预测企业人力资源需求的方法是( )(2016.10)

    • A、趋势分析法

    • B、管理评价法

    • C、回归分析法

    • D、比例分析法

    29.属于认知测验的有( )(2016.10)

    • A、成就测验

    • B、智力测验

    • C、价值观测验

    • D、能力倾向测验

    • E、职业兴趣测验

    17.联想公司对新员工培训是把社会人变成联想人。这种方法称为( )(2016.10)

    • A、1369新员工培训

    • B、入模子新员工培训

    • C、四部曲新员工培训

    • D、本土化新员工培训

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