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    2016年10月人力资源管理(一)(00147)

    卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    试题序号

    17.联想公司对新员工培训是把社会人变成联想人。这种方法称为( )(2016.10)

    • A、1369新员工培训

    • B、入模子新员工培训

    • C、四部曲新员工培训

    • D、本土化新员工培训

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    34.简述评价中心的特点。(2016.10)



    5.某企业运用指纹识别机对员工进行考勤,以促进员工准时上下班。此项措施属于( )(2016.10)

    • A、惩罚手段

    • B、忽略手段

    • C、正强化手段

    • D、负强化手段

    21.企业提供的实际平均薪酬与薪酬幅度中间值的比值称为( )(2016.10)

    • A、平均增薪率

    • B、增薪幅度

    • C、薪酬平均率

    • D、薪酬变动比率

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