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    2016年10月人力资源管理(一)(00147)

    卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    试题序号

    13.在其他条件相同时,组织应优先录用对新职位渴望程度高者。体现的原则是( )(2016.10)

    • A、重工作能力

    • B、重工作动机

    • C、重个人资历

    • D、重任职条件

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    18.培训成果转化的第四层面是指( )(2016.10)

    • A、依样画新

    • B、举一反三

    • C、自我管理

    • D、融会贯通

    31.简述舒尔茨人力资本理论的要点。(2016.10)



    21.企业提供的实际平均薪酬与薪酬幅度中间值的比值称为( )(2016.10)

    • A、平均增薪率

    • B、增薪幅度

    • C、薪酬平均率

    • D、薪酬变动比率

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