10.由企业高层管理者和人力资源管理专员一起预测企业人力资源需求-苏州自考网

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苏州自考网> 试题题库列表页> 10.由企业高层管理者和人力资源管理专员一起预测企业人力资源需求的方法是（）（2016.10）

2016年10月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2016 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

10

10.由企业高层管理者和人力资源管理专员一起预测企业人力资源需求的方法是（）（2016.10）

A、趋势分析法
B、管理评价法
C、回归分析法
D、比例分析法

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16.在员工分类培训中，第五层次的培训是指（）（2016.10）

A、知识更新
B、能力培养
C、思维变革
D、心理调整

4.人力资源管理的核心是（）（2016.10）

A、员工激励
B、招聘管理
C、工作分析
D、职业规划

8.把工作分解为许多很小的单一化、标准化的操作内容和程序的工作设计方法是（）（2016.10）

A、工作轮换
B、工作专业化
C、工作扩大化
D、工作丰富化

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