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    2016年10月人力资源管理(一)(00147)

    卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    试题序号

    30.绩效管理系统在组织中发挥的主要作用有( )(2016.10)

    • A、决定性作用

    • B、引导性作用

    • C、价值性作用

    • D、服务性作用

    • E、战略性作用

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    13.在其他条件相同时,组织应优先录用对新职位渴望程度高者。体现的原则是( )(2016.10)

    • A、重工作能力

    • B、重工作动机

    • C、重个人资历

    • D、重任职条件

    24.员工在组织内逐步向上晋升的职业发展途径属于( )(2016.10)


    • A、纵向职业途径

    • B、横向职业途径

    • C、网状职业途径

    • D、多阶梯职业途径

    4.人力资源管理的核心是( )(2016.10)

    • A、员工激励

    • B、招聘管理

    • C、工作分析

    • D、职业规划

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