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    2016年10月人力资源管理（一）（00147）

    卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    16.在员工分类培训中，第五层次的培训是指（ ）（2016.10）

    • A、知识更新

    • B、能力培养

    • C、思维变革

    • D、心理调整

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    19.某公司领导为了了解绩效计划执行情况，在车间现场与员工交流想法。此举属于绩效沟通中的（ ）（2016.10）

    • A、会议沟通

    • B、面谈沟通

    • C、非正式沟通

    • D、正式沟通

    17.联想公司对新员工培训是把社会人变成联想人。这种方法称为（ ）（2016.10）

    • A、1369新员工培训

    • B、入模子新员工培训

    • C、四部曲新员工培训

    • D、本土化新员工培训

    11.在招聘工作中负责招聘信息发布的部门是（ ）（2016.10）

    • A、用人部门

    • B、行政管理部门

    • C、上级主管部门

    • D、人力资源部门

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