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    2016年10月人力资源管理(一)(00147)

    卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    试题序号

    16.在员工分类培训中,第五层次的培训是指( )(2016.10)

    • A、知识更新

    • B、能力培养

    • C、思维变革

    • D、心理调整

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    37.背景资料:宏达公司新员工培训

    宏达公司是一家省级科技开发公司,公司效益一直比较好,成立多年来一直非常重视新员工的引进与培训工作,随着公司业务的逐步拓展,为了适应企业需要,今年准备从高校应届毕业生中招聘一批新的员工。为使新进入人员尽快的了解公司、认同公司,准备对其进行为期一周的入职培训。张明是公司人力资源部负责此次培训工作的主管,正在计划安排新员工的培训工作。

    问题:假如你是张明,请列出新员工培训的内容有哪些。(2016.10)




    21.企业提供的实际平均薪酬与薪酬幅度中间值的比值称为( )(2016.10)

    • A、平均增薪率

    • B、增薪幅度

    • C、薪酬平均率

    • D、薪酬变动比率

    11.在招聘工作中负责招聘信息发布的部门是( )(2016.10)

    • A、用人部门

    • B、行政管理部门

    • C、上级主管部门

    • D、人力资源部门

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