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    2016年4月劳动法

    卷面总分:     试卷年份:2016    是否有答案:   

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    简要说明工作时间法律调整的意义。

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    1802 年,英国议会通过了《学徒健康与道德法》,规定纺织童工的最低年龄为( )

    • A、9岁
    • B、12岁
    • C、14岁
    • D、16岁

    张某自2005年1月26日到某纺织厂工作,双方没有签订书面劳动合同。2010 年6月2日,张某被纺织厂解聘后,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会认定张某在该纺织厂工作期间的月平均工资为2350元。关于本案,下 列说法正确的是( )

    • A、张某在纺织厂的工作年限为5年4个月
    • B、应裁决纺织厂支付未与张某签订书面劳动合同的双倍工资25850元
    • C、应裁决纺织厂支付未与张某签订书面劳动合同的双倍工资39950元
    • D、纺织厂"关于张某的劳动合同文本已过保存期限无法提供的主张不予认可

    “下 列关于国际劳工组织机构的表述,正确的是( )

    • A、国际劳工大会是国际劳工组织的最高权力机关
    • B、国际劳动组织理事会是国际劳工组织的执行机构
    • C、国际劳工大会和理事会都是按照三方原则组成
    • D、国际劳工局是国际劳工组织的常设机构

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