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2016年4月劳动法

卷面总分：分试卷年份：2016 是否有答案：有

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试题序号

14

下列关于工资的说法，错误的是（）

A、用人单位以货币形式支付的住房补贴包括在最低工资范围内
B、工资至少每月支付一次
C、病假工资由用人单位规定，但不得低于最低工资标准
D、停工、停产期间，用人单位应按劳动合同的约定支付工资

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1802 年，英国议会通过了《学徒健康与道德法》，规定纺织童工的最低年龄为（）

A、9岁
B、12岁
C、14岁
D、16岁

2013 年9月，曹某与单位的劳动合同到期终止。之后，双方未续签劳动合同，也未办理档案关系转移手续。2015 年1月，曹某发现单位没有继续为其缴纳社保费，便以自己档案还在单位为由，要求单位为其补缴社保费。关于本案，下列说法正确的是（）

A、用人单位缴纳养老保险、基本医疗保险等费用的对象只限于单位职工
B、曹某与单位不存在劳动关系，不属于应缴纳社保费用的对象
C、单位未为曹某办理档案关系转移手续，只需承担民事赔偿责任
D、曹某有权要求劳动行政部门责令该单位限期办理档案关系转移手续

根据《安全生产法》的有关规定，下列企业不属于实行安全生产许可制度的是（）

A、矿山企业
B、建筑施工企业
C、危险化学品企业
D、劳动密集性企业.

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