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    人力资源管理(一)模拟试卷一

    卷面总分:100分     试卷年份:2020    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    请指出该公司薪酬结构存在的问题。


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    把每一个员工与另外所有的员工一一进行比较的绩效考核方法是()

    • A、简单排序法
    • B、交错排序法
    • C、配对比较法
    • D、强制分布法

    工作分析一词的开始使用在()

    • A、泰罗的"动作与时间研究"
    • B、吉尔布雷斯夫妇的研究
    • C、美国军队人事分类委员会工作分析实施
    • D、美国国家人事协会的规定

    针对误差的不同来源,有以下几种信度()

    • A、随机信度
    • B、相关信度
    • C、复本信度
    • D、重测信度
    • E、评分者信度

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