制定人力资源规划的依据是（）-苏州自考网

欢迎您访问苏州自考网！今天是2024年12月23日星期一

苏州自考网> 试题题库列表页> 制定人力资源规划的依据是（）

人力资源管理（一）模拟试卷一

卷面总分：100分试卷年份：2020 是否有答案：有作答时间： 120分钟

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

19

制定人力资源规划的依据是（）

A、社会的经济状况和政治局势
B、社会的就业观念和失业人数
C、企业的地理位置和自然环境
D、组织的战略目标和外部环境

上一题下一题

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

工作分析一词的开始使用在（）

A、泰罗的"动作与时间研究"
B、吉尔布雷斯夫妇的研究
C、美国军队人事分类委员会工作分析实施
D、美国国家人事协会的规定

知识和信息是经济社会的主要（）

A、生产要素
B、劳动力
C、劳动资料
D、劳动对象

我国人员测评发展的初步应用阶段的一一个显著标志是（）

A、修订出版"中国比奈测验”
B、国家公务员录用考试制度开始建立
C、高考制度恢复
D、各地普遍建立人才市场

热门相关试卷

人力资源管理（一）模拟试卷一

#总分：100分#

2017年4月人力资源管理（一）（00147）

#总分：100分#

2016年4月人力资源管理（一）（00147）

#总分：100分#

2020年8月人力资源管理（一）真题

#总分：分#

人力资源管理（一）模拟卷五

#总分：100分#

2022年10月人力资源管理（一）

#总分：100分#

热门专业

计算机网络

人力资源管理

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习

南京大学自考 | 南京师范大学自考 | 南京财经大学自考 | 河海大学自考 | 南京工业大学自考 | 南京航空航天大学自考 | 江南大学自考 | 扬州大学自考 | 南京邮电大学自考 |

苏州自考 | 苏州自考网 | 苏州自学考试 | 江苏自学考试 | 苏州自考报名 | 苏州自考网上报名 | 苏州自考大专 | 苏州自考本科 | 联系我们 | 网站地图 | 地图路径 |
Copyright 2012-2024 苏州自考网 www.szccsc.com All Rights Reserved.
声明：本站为苏州自学考试民间咨询网站，近期自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各地区自考办通知为准。
本站地址：苏州市姑苏区人民路1023号永霖大厦728室咨询电话：0512-67311639 合作洽谈：18136966257 靳老师
版权所有： ICP证：苏ICP备20030076号-6

苏公网安备 32050802011805号

投诉中心 | 法律顾问：肖云律师

$(function(){ var bp = document.createElement('script'); var curProtocol = window.location.protocol.split(':')[0]; if (curProtocol === 'https') { bp.src = 'https://zz.bdstatic.com/linksubmit/push.js'; } else { bp.src = 'http://push.zhanzhang.baidu.com/push.js'; } var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(bp, s); });