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    人力资源管理(一)模拟试卷一

    卷面总分:100分     试卷年份:2020    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    人力资源与其他资源最根本的区别在于()

    • A、具有智力活动
    • B、主观能动性
    • C、不可补偿性
    • D、具有情感
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    一般来说,组织需要对所需要吸纳的人员提供不低于市场平均水平的薪酬,这是指要满足薪酬的()

    • A、公平性原则
    • B、竞争性原则
    • C、激励性原则
    • D、从实际出发的原则

    简述工作评价的步骤。


    人力资源管理在人与事的匹配上,是()

    • A、被动地使人适应事情的需要
    • B、限制人的发展
    • C、注重人的开发和培养
    • D、不考虑人的特征

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