我国规定男工人和男干部可享受退休待遇的年龄是（）-苏州自考网

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人力资源管理（一）模拟试卷一

卷面总分：100分试卷年份：2020 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

3

我国规定男工人和男干部可享受退休待遇的年龄是（）

A、45岁
B、50岁
C、60岁
D、65岁

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当组织出现人力资源供不应求时，有时会采用内部调整，其内容包括（）

A、把某些人员调到空缺的岗位
B、培训人员，将其提拔到空缺的岗位
C、鼓励员工加班
D、提高劳动生产率
E、晋升计划

请指出该公司薪酬结构存在的问题。

若(1)制定培训计划(2)培训效果评估(3)设计培训课程(4)培训需求分析，则培训的基本程序是（）

A、(1)(2)(3)(4)
B、(2)(3)(1)(4)
C、(3)(4)(2)(1)
D、(4)(1)(3)(2)

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