从心理学的角度来看，绩效考核应具有以下三个特点（）-苏州自考网

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人力资源管理（一）模拟试卷一

卷面总分：100分试卷年份：2020 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

32

从心理学的角度来看，绩效考核应具有以下三个特点（）

A、导向性
B、公正性
C、反馈性
D、惧怕性
E、说服性

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组织在创业阶段，薪酬构成应该是（）

A、基本工资和福利所占比重小，绩效工资所占比重也小
B、基本工资和福利所占比重小，而绩效工资所占比重大
C、基本工资和福利所占比重大，而绩效工资所占比重小
D、基本工资和福利所占比重大，绩效工资所占比重也大

简述绩效标准设定的要求。

一般来说，组织需要对所需要吸纳的人员提供不低于市场平均水平的薪酬，这是指要满足薪酬的（）

A、公平性原则
B、竞争性原则
C、激励性原则
D、从实际出发的原则

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