简述公平合理的薪酬体系的作用。-苏州自考网

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人力资源管理（一）模拟试卷一

卷面总分：100分试卷年份：2020 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

37

简述公平合理的薪酬体系的作用。

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我国规定女工人可享受退休待遇的年龄是（）

A、45岁
B、50岁
C、55岁
D、60岁

以了解素质现状为目的的测评是（）

A、选拔性测评
B、配置性测评
C、鉴定性测评
D、诊断性测评

我国人员测评发展的初步应用阶段的一一个显著标志是（）

A、修订出版"中国比奈测验”
B、国家公务员录用考试制度开始建立
C、高考制度恢复
D、各地普遍建立人才市场

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