针对误差的不同来源，有以下几种信度（）-苏州自考网

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苏州自考网> 试题题库列表页> 针对误差的不同来源，有以下几种信度（）

人力资源管理（一）模拟试卷一

卷面总分：100分试卷年份：2020 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

35

针对误差的不同来源，有以下几种信度（）

A、随机信度
B、相关信度
C、复本信度
D、重测信度
E、评分者信度

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人们把人力资源管理的时代视为（）

A、人性回归的时代
B、回归自然的时代
C、科学管理的时代
D、现代管理的时代

我国规定女工人可享受退休待遇的年龄是（）

A、45岁
B、50岁
C、55岁
D、60岁

人力资本依附基础较为优秀者可称之为（）

A、能工巧匠
B、企业家
C、知识分子
D、人才

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