人们把人力资源管理的时代视为（）-苏州自考网

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人力资源管理（一）模拟试卷一

卷面总分：100分试卷年份：2020 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

26

人们把人力资源管理的时代视为（）

A、人性回归的时代
B、回归自然的时代
C、科学管理的时代
D、现代管理的时代

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当组织在人力资源战略上采用累积型战略时，其高层管理者与新员工工资（）

A、没有差距
B、差距不大
C、差距较大
D、无法比较

论述如何使培训内容具有针对性。

认为可以通过观察和直接经验两种途径进行学习的观点称为（）

A、经典条件反射理论
B、操作条件反射理论
C、社会学习理论
D、社会认知理论

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