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    人力资源管理（一）模拟试卷一

    卷面总分：100分     试卷年份：2020    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    配对比较法的缺点在于（）

    • A、不适合于人多的组织
    • B、需要专业人员的帮助
    • C、设计和实施成本高
    • D、需要多次测试修改
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    我国规定女工人可享受退休待遇的年龄是（）

    • A、45岁
    • B、50岁
    • C、55岁
    • D、60岁

    工作分析的信息可以归结为（）

    • A、5W2H
    • B、6W2H
    • C、7W1H
    • D、8W1H

    角色扮演是为受训者提供（）

    • A、一些学习资料
    • B、一个研讨场所
    • C、一部教学影片
    • D、一种模拟场景
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