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2019年10月绩效管理

卷面总分：100分试卷年份：2019.10 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

32

（填空题）员工因雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有形式的经济收入、有形服务以及福利称为。

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下列绩效沟通的方法中,属于正式沟通的有（）。

A、书面报告
B、管理者与员工的定期面谈
C、进展回顾
D、管理者参与的小组会议或团体会议
E、咨询

将绩效考核分为定期考核和不定期考核的分类依据是( )。

A、考核性质
B、考核形式
C、考核时间
D、考核内容

简述绩效实施的必要性。

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