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    2019年10月绩效管理

    卷面总分：100分     试卷年份：2019.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    下列绩效沟通的方法中,属于正式沟通的有（）。


    • A、书面报告


    • B、管理者与员工的定期面谈


    • C、进展回顾


    • D、管理者参与的小组会议或团体会议


    • E、咨询


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    （填空题）绩效考核的外部因素包括企业所处的行业和            。


    绩效计划根据环境的变动进行必要的调整称为绩效计划的( )。


    • A、沟通


    • B、实施


    • C、制定


    • D、修正


    简述工作分析对人力资源管理的意义


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