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    2019年10月绩效管理

    卷面总分：100分     试卷年份：2019.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    后期绩效沟通阶段的目标是( )。


    • A、目标认同


    • B、传播理念


    • C、克服障碍


    • D、指导激励


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    员工与企业的雇佣关系的非自愿性终止称为( )。


    • A、职位调动


    • B、解雇


    • C、职位流失


    • D、退休


    （填空题）绩效考核的外部因素包括企业所处的行业和            。


    马斯洛需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论属于( )。


    • A、权衡激励模式


    • B、动机目标激励模式


    • C、强化激励模式


    • D、需要激励模式


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