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    2019年10月绩效管理

    卷面总分：100分     试卷年份：2019.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
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    试题序号

    个体被目标所吸引,认为目标重要并持之以恒地为达到目标而努力的程度称为( )。


    • A、承诺


    • B、反馈


    • C、效能


    • D、满意


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    （填空题）员工因雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有形式的经济收入、有形服务以及福利称为             。


    简述绩效考核内容的选取原则。


    评价指标应该可以用数量表示,而且应该是定义清晰.可以识别的,这说明绩效评价指标应具有( )。


    • A、独立性


    • B、针对性


    • C、明确性


    • D、可测量性


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