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    2018年10月劳动法

    卷面总分:     试卷年份:2018    是否有答案:   

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    试题序号

    下列有关女职工劳动保护的说法,错误的是( )

    • A、怀孕女职工不得安排加班
    • B、哺乳期未满不得安排夜班劳动
    • C、劳动合同中不得有限制生育的约定
    • D、工会可以与用人单位签订保护女职工合法权益的专项集体协议
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    劳动者主动解除劳动合同不需要承担法律责任,应满足的条件是( )

    • A、提前30天向用人单位提出辞职
    • B、以书面形式提交辞职书
    • C、提出书面辞职书届满30日离职
    • D、办理离职手续

    崔某是直接管理贾某的业务员,因贾某违规,崔某根据公司“无因上追一级”的规章制度被解除劳动合同。崔某不服申请劳动争议仲裁。针对本案,下列说法正确的是( )

    • A、“无因上追一级”的规章制度内容不合法
    • B、连带责任的规定不符合劳动法的基本原则
    • C、对本案仲裁裁决不服,崔某可以申请撤销仲裁裁决
    • D、公司若能证明崔某了解并接受该规章制度,该解除就是合法的

    下列社会保险中,劳动者无需缴纳社会保险费的是( )

    • A、养老保险
    • B、工伤保险
    • C、失业保险
    • D、医疗保险

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