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    2018年10月劳动法

    卷面总分:     试卷年份:2018    是否有答案:   

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    试题序号

    关于竞业限制的说法,正确的是( )

    • A、竞业限制义务属于劳动者的法定义务
    • B、竞业限制条款属于劳动合同的必备条款
    • C、竞业限制义务适用于自愿签订保守商业秘密合同的劳动者
    • D、劳动者承担竞业限制违约责任的,用人单位应当依法履行竞业限制补偿金的足额支付义务
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    下列有关劳动合同变更的说法,正确的是( )

    • A、劳动合同可以协商变更
    • B、劳动合同变更当事人必须协商一致
    • C、用人单位可以依法单方变更劳动合同
    • D、劳动合同的变更不包括主体的变更

    简述法院受理劳动争议案件的条件。

    姚某签署了公司发来的双方协商解除劳动合同通知书,仍提起劳动争议仲裁,主张用人单位违法解除劳动合同赔偿金。对此,下列说法正确的是( )

    • A、姚某签署劳动合同解除通知书的行为能够证明其同意协商解除
    • B、劳动合同解除通知书与劳动合同解除协议效力一致
    • C、劳动合同违法解除的,依法需要给付劳动者赔偿金
    • D、劳动合同协商一致解除的,不需要给付劳动者经济补偿金

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