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    • 苏州自考网> 试题题库列表页> 下列有关劳动合同效力的说法，正确的是（ ）

    2018年10月劳动法

    卷面总分：分     试卷年份：2018    是否有答案：有   

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    试题序号

    下列有关劳动合同效力的说法，正确的是（ ）

    • A、劳动合同中约定“工伤自理”条款无效
    • B、绩效考核实行“末位淘汰”的约定有效
    • C、用人单位与职工约定“不得有办公室恋情”，该约定有效
    • D、因劳动者的原因导致合同无效的，用人单位无需向劳动者支付劳动报酬
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    劳动保障监察的基本属性是（ ）

    • A、法定性
    • B、行政性
    • C、司法性
    • D、专门性

    劳动争议

    根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，下列说法错误的是（ ）

    • A、当事人申请回避应当在案件开庭审理前提出，并说明理由
    • B、申请人在举证期限届满后提出增加或者变更仲裁请求的，应当另行仲裁
    • C、劳动者一方在五人以上并有共同请求的争议，仲裁委员会应当优先立案
    • D、案件受理后，劳动合同履行地或者用人单位所在地发生变化的，不改变争议仲裁的管辖
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