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    人力资源管理（一）模拟卷七

    卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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    简述使碎片化学习法更有效的步骤。

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    一组重要责任相似或相同的职位是（）

    • A、职务
    • B、职责
    • C、职权
    • D、职系

    人力资源规划的目标有（）

    • A、配合组织发展的需要
    • B、规划人力发展
    • C、促使人力资源的合理运用
    • D、用人成本合理化
    • E、提升工作人员的能力

    战略人力资源管理阶段的特征是（）

    • A、以工作为中心
    • B、传统的经验管理
    • C、人与工作相互适应
    • D、人力资源管理提升到企业战略的高度
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