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    人力资源管理（一）模拟卷七

    卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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    简述使碎片化学习法更有效的步骤。

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    以实现人力资源的合理配置，达到人岗匹配为目的的素质测评是（）

    • A、配置性测评
    • B、鉴定性测评
    • C、诊断性测评
    • D、选拔性测评

    一组重要责任相似或相同的职位是（）

    • A、职务
    • B、职责
    • C、职权
    • D、职系

    简述目标分解的特点.

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