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    人力资源管理(一)模拟卷七

    卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

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    试题序号

    以实现人力资源的合理配置,达到人岗匹配为目的的素质测评是()

    • A、配置性测评
    • B、鉴定性测评
    • C、诊断性测评
    • D、选拔性测评
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    某公司对年内被评为优秀的员工赠送高尔夫球俱乐部一年有效期会员证。此举属于()

    • A、工资激励
    • B、晋升激励
    • C、精神激励
    • D、物质激励

    下列选项中属于人力资源供给预测的方法是()

    • A、趋势分析法
    • B、替换单法
    • C、德尔菲法
    • D、回归预测法

    “针对员工设计工作而非针对工作特征要求员工”的是()

    • A、工作丰富化
    • B、工作专业化
    • C、工作特征再设计
    • D、工作轮换

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