简述对薪酬体系进行定期调整的内容。-苏州自考网

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人力资源管理（一）模拟卷七

卷面总分：100分试卷年份：2021 是否有答案：有

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6

简述对薪酬体系进行定期调整的内容。

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主管将自己与员工相比较，与自己相似的员工在绩效考核中不由自主地打出高分；与自己共同点少的员工，在考核中则给分较低。这是（）

A、拟己效应
B、趋中效应
C、个性效应
D、情感效应

下列选项不属于成人学习理论特征的是（）

A、随着个体的不断成熟，其自我概念将从依赖型人格向独立型人格转化
B、成人在社会生活中积累的经验为成人学习提供了丰富资源
C、成人学习的计划、学习内容与方法等与其社会角色任务密切相关
D、成人学习的计划是在原有的基础上不断的完善得出的结论

“你有什么证据”这种面试提问方式是（）

A、假设式提问
B、追问式提问
C、清单式提问
D、开放式提问

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