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    人力资源管理（一）模拟卷七

    卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

    答题卡
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    试题序号

    人力资源规划的目标有（）

    • A、配合组织发展的需要
    • B、规划人力发展
    • C、促使人力资源的合理运用
    • D、用人成本合理化
    • E、提升工作人员的能力
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    下列选项属于员工招聘基本前提的是（）

    • A、绩效考核表
    • B、工作说明书
    • C、人员素质测评
    • D、职业生涯规划

    试述影响企业薪酬水平的宏观因素。(本题10分)

    成就需要理论的提出者是（）

    • A、麦克利兰
    • B、阿尔德弗
    • C、赫茨伯格
    • D、马斯洛
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