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    人力资源管理（一）模拟卷五

    卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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    试题序号

    为了节省开支，组织应将其招募的地点限制在最能产生效果的（）

    • A、人才市场
    • B、劳动力市场
    • C、招聘会
    • D、校园
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    主要运用于避免变革、寻求稳定的组织的人力资源战略类型是（）

    • A、家长式人力资源战略
    • B、发展式人力资源战略
    • C、任务式人力资源战略
    • D、转型式人力资源战略

    主要目的是了解素质现状或素质开发问题的人员素质测评类型是（）

    • A、诊断性测评
    • B、考核性测评
    • C、开发性测评
    • D、配置性测评

    笔试中可进行团体测试，效率较高，但是笔试最薄弱的环节是（）

    • A、选题范围
    • B、命题技术
    • C、笔试流程
    • D、笔试效果
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