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    人力资源管理(一)模拟卷五

    卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

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    试题序号

    柯克帕特里克模型培训效果评估包括()

    • A、反应层
    • B、学习层
    • C、行为层
    • D、结果层
    • E、背景层
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    人力资源规划的前提是()

    • A、人力资源管理
    • B、人力资源开发
    • C、人力资源发展
    • D、人力资源战略

    为了节省开支,组织应将其招募的地点限制在最能产生效果的()

    • A、人才市场
    • B、劳动力市场
    • C、招聘会
    • D、校园

    简述工作分析实施阶段的工作。

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