源于弗鲁姆提出的期望理论的激励理论是-苏州自考网

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苏州自考网> 试题题库列表页> 源于弗鲁姆提出的期望理论的激励理论是

2017年10月绩效管理

卷面总分：100分试卷年份：2017 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

6

源于弗鲁姆提出的期望理论的激励理论是

A、需要激励模式
B、动机一目标激励模式
C、权衡激励模式
D、强化激励理论

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绩效计划的制定要保证绩效透明性，实施公开的、公平的跨越组织等级的绩效审核和沟通、做到系统地、客观地评估绩效。这一绩效计划的制定原则是

A、足够激励原则
B、客观公正原则
C、突出重点原则
D、综合平衡原则

设置绩效评价指标的基本要求有

A、战略一致性
B、指标内涵清晰明确
C、指标独立性
D、指标具有针对性
E、指标具有可测量性

平衡计分卡

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