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    2017年10月绩效管理

    卷面总分：100分     试卷年份：2017    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    简述在绩效结果与薪酬联系的过程中需要注意的问题。


    根据企业的经营目标，对员工个人或小组的工作状态及结果进行考核与评价，并对结果进行反馈的过程被称为

    • A、绩效计划
    • B、绩效实施
    • C、绩效反馈
    • D、绩效考核

    针对绩效管理，工作分析应收集的信息主要包括

    • A、职位资格
    • B、职位排序
    • C、职位责任
    • D、职位标准
    • E、职位报酬
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