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    • 苏州自考网> 试题题库列表页> 35.简述全面薪酬中的间接经济薪酬的构成。（2015.04）

    2015年4月人力资源管理（一）（00147）

    卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    35.简述全面薪酬中的间接经济薪酬的构成。（2015.04）


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    25.员工个人职业生涯规划的内容除自我剖析、目标设定、目标实现外，还有（）（2015.04）

    • A、实施与总结

    • B、评估与总结

    • C、反馈与修正

    • D、战略与定位

    21.决定企业薪酬内部和外部竞争性的是（）（2015.04）

    • A、薪酬水平

    • B、薪酬结构

    • C、薪酬等级

    • D、薪酬区间

    31.简述人力资源管理的作用。（2015.04）



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