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    • 苏州自考网> 试题题库列表页> 27.绩效考核中常见的问题有（）（2015.04）

    2015年4月人力资源管理（一）（00147）

    卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    27.绩效考核中常见的问题有（）（2015.04）

    • A、晕轮效应

    • B、近因效应

    • C、趋中效应

    • D、蝴蝶效应

    • E、能鱼效应

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    28.无领导小组讨论适合考察应试者的素质特征有（）（2015.04）

    • A、风度口才

    • B、领导意识

    • C、诚信品质

    • D、人际感染力

    • E、组织协调能力

    21.决定企业薪酬内部和外部竞争性的是（）（2015.04）

    • A、薪酬水平

    • B、薪酬结构

    • C、薪酬等级

    • D、薪酬区间

    37.背景资料：

    辉海公司是我国中部省份的一家科技公司，随着公司业务的逐步拓展，需要引进一批专业的技术人员。公司在专业网站上发布了招聘信息，以吸引求职者。两天后，招聘专业李敏发现求职者的数量远大于公司的需求，在经过初步筛选后，仍有较多优秀的求职者。为了选拔出更加合适的优秀人员，公司决定对这部分求职者进行素质测评。由于李敏是非人力资源管理专业出身，对于员工素质测评的程序并不了解，为此，她向人力资源管理专门出身的上级主管杨家诚请教。

    问题：假如你是李敏的上级主管，请你告诉她员工素质测评的程序有哪些。（2015.04）



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