29.反映同一薪酬等级内部薪酬变动范围的指标有（）（2015.04）-苏州自考网

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2015年4月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2015 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

29

29.反映同一薪酬等级内部薪酬变动范围的指标有（）（2015.04）

A、薪酬区间
B、薪酬变动比率
C、增薪幅度
D、薪酬区间渗透度
E、薪酬区间比较比率

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13.人员录用是，对过分超过任职资格条件的应聘者通常应采取的原则是（）（2015.04）

A、不用
B、慎用
C、优先考虑
D、坚决录用

27.绩效考核中常见的问题有（）（2015.04）

A、晕轮效应
B、近因效应
C、趋中效应
D、蝴蝶效应
E、能鱼效应

3.下列选项中适合于“社会人”假设的管理措施是（）（2015.04）

A、重视非正式组织的作用
B、采用胡萝卜加大棒的管理方法
C、根据实际情况灵活采用不同的管理方法
D、主张从人的内在动机的激发上来调动员工积极性

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