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    2015年4月人力资源管理(一)(00147)

    卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    试题序号

    28.无领导小组讨论适合考察应试者的素质特征有()(2015.04)

    • A、风度口才

    • B、领导意识

    • C、诚信品质

    • D、人际感染力

    • E、组织协调能力

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    32.简述亚当斯公平理论界定的由于不公平感而产生的可能行为。(2015.04)


    23.薪酬设计的纲领性文件是()(2015.04)

    • A、工作说明

    • B、工作评价

    • C、薪酬策略

    • D、薪酬调查

    24.具有艺术型人格特征的人最适合选择的职业是()(2015.04)

    • A、会计

    • B、律师

    • C、工程师

    • D、服装设计师

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