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  • 苏州自考网> 试题题库列表页> 25.员工个人职业生涯规划的内容除自我剖析、目标设定、目标实现外,还有()(2015.04)

    2015年4月人力资源管理(一)(00147)

    卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    试题序号

    25.员工个人职业生涯规划的内容除自我剖析、目标设定、目标实现外,还有()(2015.04)

    • A、实施与总结

    • B、评估与总结

    • C、反馈与修正

    • D、战略与定位

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    8.工作设计中对工作责任垂直深化的方法是()(2015.04)

    • A、工作专业化

    • B、工作扩大化

    • C、工作丰富化

    • D、工作轮换制

    29.反映同一薪酬等级内部薪酬变动范围的指标有()(2015.04)

    • A、薪酬区间

    • B、薪酬变动比率

    • C、增薪幅度

    • D、薪酬区间渗透度

    • E、薪酬区间比较比率

    32.简述亚当斯公平理论界定的由于不公平感而产生的可能行为。(2015.04)


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