14.“素质的洋葱模型”比“素质的冰山模型”更加突出的特征是（）-苏州自考网

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2015年4月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2015 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

14

14.“素质的洋葱模型”比“素质的冰山模型”更加突出的特征是（）（2015.04）

A、层次性
B、动机性
C、技能性
D、知识性

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3.下列选项中适合于“社会人”假设的管理措施是（）（2015.04）

A、重视非正式组织的作用
B、采用胡萝卜加大棒的管理方法
C、根据实际情况灵活采用不同的管理方法
D、主张从人的内在动机的激发上来调动员工积极性

30.属于组织职业生涯延伸管理范畴的有（）（2015.04）

A、为员工制定健康计划
B、给员工提供带薪休假
C、为失业者发放失业保险金
D、对即将退休员工进行心理辅导
E、协调员工工作与生活中的冲突

36.试述绩效计划的含义及其作用。（2015.04）

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