30.衡量薪酬水平的指标有（）（2015.10）-苏州自考网

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2015年10月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2015 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

30

30.衡量薪酬水平的指标有（）（2015.10）

A、增薪幅度
B、薪酬平均率
C、薪酬区间
D、平均增薪律
E、薪酬变动比率

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13.小张被某公司录用后，公司为了实现人岗匹配，对他进行了素质测评。这种测评类型是（）（2015.10）

A、配置性测评
B、鉴定性测评
C、诊断性测评
D、选拔性测评

32.简述人力资源供不应求的调整方法。（2015.10）

人力资源规划的核心工作是

A、工作分析
B、组织设计
C、人员招聘
D、人力需求与供给的预测

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