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2015年10月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2015 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

29

29.下列选项中属于柯克帕里特模型培训效果评估指标的有（）（2015.10）

A、反应层
B、学习层
C、行为层
D、结果层
E、领导层

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30.衡量薪酬水平的指标有（）（2015.10）

A、增薪幅度
B、薪酬平均率
C、薪酬区间
D、平均增薪律
E、薪酬变动比率

18.在绩效管理发展的财务绩效阶段，最具代表性的绩效模型是（）（2015.10）

A、卓越模型
B、沃尔评分法
C、杜邦模型
D、平衡计分卡

20.老陈在绩效考核中常用自己的思维方式和标准来衡量员工的言行。这种现象称为（）（2015.10）

A、晕轮效应
B、近因效应
C、对比效应
D、定势效应

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