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  • 苏州自考网> 试题题库列表页> 2.提出“复杂人”假设的学者是()(2015.10)

    2015年10月人力资源管理(一)(00147)

    卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    2.提出“复杂人”假设的学者是()(2015.10)

    • A、泰罗

    • B、梅奥

    • C、薛恩

    • D、舒尔茨

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    人力资源规划的核心工作是

    • A、工作分析

    • B、组织设计

    • C、人员招聘

    • D、人力需求与供给的预测

    5.通过满足员工个体心理需要激发其工作活力的方法被称为()(2015.10)

    • A、物理治疗

    • B、物质激励

    • C、心理治疗

    • D、精神激励

    29.下列选项中属于柯克帕里特模型培训效果评估指标的有()(2015.10)

    • A、反应层

    • B、学习层

    • C、行为层

    • D、结果层

    • E、领导层

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