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    • 苏州自考网> 试题题库列表页> 21.薪酬设计流程的第一步骤是（）（2015.10）

    2015年10月人力资源管理（一）（00147）

    卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    21.薪酬设计流程的第一步骤是（）（2015.10）

    • A、工作分析

    • B、工作评价

    • C、工资结构设计

    • D、确定薪酬原则和策略

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    9.企业人力资源供大于求时采用工作分享措施的目的是（）（2015.10）

    • A、扩大就业

    • B、减少就业

    • C、扩大工作范围

    • D、延长工作时间

    36.试述员工培训的基本步骤。（2015.10）



    2.提出“复杂人”假设的学者是（）（2015.10）

    • A、泰罗

    • B、梅奥

    • C、薛恩

    • D、舒尔茨

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