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    2015年10月人力资源管理(一)(00147)

    卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    试题序号

    13.小张被某公司录用后,公司为了实现人岗匹配,对他进行了素质测评。这种测评类型是()(2015.10)

    • A、配置性测评

    • B、鉴定性测评

    • C、诊断性测评

    • D、选拔性测评

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    27.工作分析内容中的信息分析包括()(2015.10)

    • A、工作名称

    • B、工作内容

    • C、工作环境

    • D、工作条件

    • E、工作过程

    33.简述全面薪酬中直接经济薪酬的构成。(2015.10)



    10.下列选项属于人力资源使用计划的内容是()(2015.10)

    • A、人力资源晋升和轮换

    • B、人力资源工资和福利

    • C、人力资源辞职和辞退

    • D、人力资源招募和选拔

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