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  • 苏州自考网> 试题题库列表页> 18.在绩效管理发展的财务绩效阶段,最具代表性的绩效模型是()(2015.10)

    2015年10月人力资源管理(一)(00147)

    卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    试题序号

    18.在绩效管理发展的财务绩效阶段,最具代表性的绩效模型是()(2015.10)

    • A、卓越模型

    • B、沃尔评分法

    • C、杜邦模型

    • D、平衡计分卡

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    32.简述人力资源供不应求的调整方法。(2015.10)



    14.在无领导小组讨论中,被试者围绕“你认为什么样的员工是一名优秀的员工?”的问题进行讨论,这类问题属于()(2015.10)

    • A、多项选择问题

    • B、两难问题

    • C、操作性问题

    • D、开放式问题

    34.简述绩效反馈的目的。(2015.10)



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