23.直线经理在职业生涯管理中的职责是（）（2015.10）-苏州自考网

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2015年10月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2015 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

23

23.直线经理在职业生涯管理中的职责是（）（2015.10）

A、提供职业发展路径
B、在职辅导、咨询、沟通
C、制定职业生涯规划手册
D、确定员工未来的职业发展方向

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18.在绩效管理发展的财务绩效阶段，最具代表性的绩效模型是（）（2015.10）

A、卓越模型
B、沃尔评分法
C、杜邦模型
D、平衡计分卡

31.简述人力资源管理的主要活动。（2015.10）

6.职位的数量又称为（）（2015.10）

A、编制
B、职务
C、职系
D、职级

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