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2020年10月劳动法

卷面总分：100分试卷年份：2020年10月是否有答案：有作答时间： 150分钟

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32

奖金

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被派遣劳动者严重违反规章制度的，用工单位可以将其退回。对此，理解错误的是

A、被派遣劳动者违反的是用工单位的规章制度
B、被派遣劳动者违反的是派遣单位的规章制度
C、被退回的劳动者应当了解用工单位的规章制度
D、派遣单位对被退回的劳动者无权解除劳动合同

我国批准的涉及核心劳动标准的国际劳动公约是

A、《同工同酬公约》
B、《最低就业年龄公约》
C、《禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约》
D、《消除就业和职业歧视公约》

向劳动保障监察部门投诉应满足受理条件，不属于该条件的是

A、违反劳动保障法律的行为发生在2年内
B、经过协调劳动者与用人单位不能达成和解
C、属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障监察部门管辖
D、有明确的被投诉用人单位.且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的

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