• 欢迎您访问苏州自考网!  今天是2024年12月23日星期一

联系我们:  0512-67311639

距1月苏州自考考试 12

距1月自考准考证打印 5

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 苏州自考网> 试题题库列表页> 关于现代劳动法的起源.说法正确的是

    2020年10月劳动法

    卷面总分:100分     试卷年份:2020年10月    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    关于现代劳动法的起源.说法正确的是

    • A、14~18世纪的劳工法规"是现代意义的劳动法的起源
    • B、19世纪的"工厂法"是现代意义的劳动法产生的标志
    • C、德国是最早烦布"工厂法"的国家
    • D、《十时间法》是英国最早颁布的"工厂法"
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    向劳动保障监察部门投诉应满足受理条件,不属于该条件的是

    • A、违反劳动保障法律的行为发生在2年内
    • B、经过协调劳动者与用人单位不能达成和解
    • C、属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障监察部门管辖
    • D、有明确的被投诉用人单位.且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的

    被派遣劳动者严重违反规章制度的,用工单位可以将其退回。对此,理解错误的是

    • A、被派遣劳动者违反的是用工单位的规章制度
    • B、被派遣劳动者违反的是派遣单位的规章制度
    • C、被退回的劳动者应当了解用工单位的规章制度
    • D、派遣单位对被退回的劳动者无权解除劳动合同

    下列表述,符合《安全生产法》的选项是

    • A、从事焊接切割作业的员工,持有特种作业操作资格证才能上岗
    • B、用人单位都应当取得企业安全生产许可证才能营业
    • C、用人单位对员工的安全教育培训义务限于特殊工作岗位人员
    • D、可能产生职业病危害的项目,用人单位应当向人力社保部门申报

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫描小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习