下列情形中，劳动者应当承担赔偿责任的是-苏州自考网

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2020年10月劳动法

卷面总分：100分试卷年份：2020年10月是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

30

下列情形中，劳动者应当承担赔偿责任的是

A、劳动者违法解除合同给用人单位造成损失的
B、由于劳动者原因订立的劳动合同无效，对用人单位造成损害的
C、劳动者未履行保护商业秘密职责造成用人单位损失的
D、劳动者未与原用人单位解除劳动合同即入职新的用人单位，给原用人单位造成损失的

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关于女职工特殊劳动保护，正确的表述是

A、女职工生育享受不少于180天的产假
B、不得安排女职工从事第三级体力劳动强度的劳动
C、禁止安排女职工在经期从事第四级体力劳动强度的劳动
D、对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，劳动者依法维权的直接方式是

A、提出批评
B、检举
C、控告
D、拒绝执行

某物业公司因停车场收费实现自动化而与收费员于某解除劳动合同引起争议。物业公司的做法若得到支持，应当满足的条件是

A、解除前曾与于某协商变更工作岗位
B、在协商变更不成的情况下，向于某依法支付了补偿金
C、在协商变更不成的情况下，向于某依法支付了赔偿金
D、双方曾经协商解除合同，未能达成一致

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