某快递公司邮件包裹收派岗位得到所在区人力资源社会保障局审批实-苏州自考网

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苏州自考网> 试题题库列表页> 某快递公司邮件包裹收派岗位得到所在区人力资源社会保障局审批实行不定时工作制某快递公司工作场所内.可以实行不定时工作制的劳动者是

2020年10月劳动法

卷面总分：100分试卷年份：2020年10月是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

21

某快递公司邮件包裹收派岗位得到所在区人力资源社会保障局审批实行不定时工作制某快递公司工作场所内.可以实行不定时工作制的劳动者是

A、在劳动合同中约定了实行不定时工作制的某快递公司邮件包裹收派岗位的员工
B、承包了某快递公司的邮件包裹收派服务等业务的某外包公司的员工
C、劳务派遣公司派遣到某快递公司邮件包裹岗位工作的派遣劳动者
D、某快递公司的员工

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蔡某作为招商专员因未完成公司规定的业绩指标，被公司解聘。若公司解聘合法.应当满足的条件是

A、依据劳动合同或员工手册.未完成公司规定的业绩指标可以解除合同
B、蔡某任职半年没有完成一项招商任务
C、公司对蔡某进行了调岗或者进行了培训
D、蔡某再次考核结果仍然不能胜任工作或者不服从调岗

劳动合同的解除

关于集体劳动合同的表述.正确的是

A、受国家法律约束，当事人不能自由决定是否订立集体合同
B、对集体合同订立发生的争议，当事人可以申请劳动仲裁
C、集体合同经双方当事人签字生效
D、集体合同的内容应当涉及劳动关系的各个方面

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