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    人力资源管理(一)模拟卷四

    卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

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    下列选项中,不属于目标设置理论中调节变量的是()

    • A、能力
    • B、目标承诺
    • C、反馈
    • D、激励复杂性
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    欧尚公司对内部人员的晋升选拔都是采用第三方测评咨询公司级进行独立评价。这体现的人员素质测评原则是()

    • A、标准化原则
    • B、客观性原则
    • C、可行性原则
    • D、信度和效度原则

    简述激励模式应用于管理实践的步骤。

    简述员工培训的概念和目的

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